Ik ben nu al meer dan een jaar dagelijks aan het bloggen. Soms uitgebreid, soms snelle berichtjes. Maar achter het begrip “blog” huist meer dan je op het eerste oog waarneemt. Voor veel mensen heeft het woord een misleidende connotatie. En eerlijk gezegd is dat jammer. Want hoewel veel mensen nog steeds van mening zijn dat een blog een digitale versie van een persoonlijk dagboek is, kan het onderhouden van een corporate blog een bedrijf veel voordelen brengen.
Maar eerst een korte terugblik naar de oorsprong van de blogs. Het woord “blog” is afgeleid van de woorden “weblog” en het werkwoord “to blog” (als in: het schrijven en redigeren van artikelen online). Wikipedia zegt:
“The term “weblog” was coined by Jorn Barger on 17 December 1997. The short form, “blog,” was coined by Peter Merholz, who jokingly broke the word weblog into the phrase we blog in the sidebar of his blog Peterme.com in April or May 1999. Shortly thereafter, Evan Williams at Pyra Labs used “blog” as both a noun and verb (“to blog,” meaning “to edit one’s weblog or to post to one’s weblog.” (Lees de volledige beschrijving op http://en.wikipedia.org/wiki/Blog)
Tijdens het laatste decennium werd bloggen zeer populair. Tegenwoordig bestaan er veel online tools die je helpen bij het opstarten van een persoonlijk blog, van platformen voor het beschrijven van uitgebreide verhalen of platformen voor het delen van korte citaten en foto’s. Als je er direct wilt induiken, neem dan een kijkje op www.wordpress.org, www.tumblr.com of www.scoop.it.
Al deze sociale media platformen maken het delen van je gedachten, ideeën, kennis en ervaringen gemakkelijk en leuk. Kijk eens naar dit voorbeeld: Facebook. Wie heeft er geen account op dit netwerk? Wie deelt geen persoonlijke ervaringen of foto’s met zijn en haar vrienden? Wel beschouwd voorziet Facebook in een behoefte om je persoonlijke verhaal te vertellen.
Maar binnen bedrijven, bestaan er ook veel waardevolle verhalen. Kunnen we al die verhalen ontsluiten door middel van het schrijven van “blogs”? Misschien moeten we gewoon de manier waarop we over het woord blog denken wijzigen. Laten we het anders omschrijven en laten we ze voortaan “artikelen” noemen. De reden dat we artikelen lezen is eenvoudig. We willen gedetailleerde informatie verzamelen, nieuwe dingen leren of gewoon het laatste nieuws vergaren. Uiterst goede redenen voor de implementatie van een corporate blog. Het vormt een krachtig hulpmiddel bij:
- Het delen van kennis over de producten
- Informatie geven over de verschillende bedrijven, diensten of zelfs de eigen banen
- Verzamelen van nieuwe ideeën van collega’s over producten en diensten
- Verkrijgen van directe feedback die het bedrijf ten goede komt
- Engagement met collega’s over verschillende visies en gedachten
Het vertellen over “waarom” afdelingen doen wat ze doen is belangrijk om commitment vanuit het bedrijf te krijgen. Anderen zijn zeer geïnteresseerd om verhalen over de verschillende aspecten van de bedrijfsvoering te horen. Het “waarom” en “hoe” van jouw kant van het bedrijf, hoe het reilt en zeilt. Vaak ligt er een grote kans voor alle medewerkers om op deze wijze kennis te delen binnen het bedrijf.
Dus, bloggen is niet te beschouwen als slechts een persoonlijke uitlaatklep, maar is een belangrijke bedrijfsasset die bijdraagt aan commitment, bevlogenheid en passie binnen het bedrijf.