Afgelopen week was het Hackweek bij Twitter. Iedereen krijgt dan tijd en ruimte om andere zaken te doen in de baas zijn tijd. Voor het personeel een uitgelezen kans om te experimenteren, om net even verder te werken aan je idee. Voor de werkgever betekent dit investeren in kostbare tijd in de hoop dat op de lange termijn frisse ideeen kunnen resulteren in realistische toepassingen.
Twitter heeft ook een andere behoefte. Goed personeel op meerdere vakgebieden. Hackweek bleek een uitermate goede insteek voor enkele werknemers hier de aandacht op te vestigen. Dus een recruitment video in elkaar draaien. Dwaas, volledig over-the-top, idioterie wordt niet vermeden. Zelfs de CEO Dick Costolo heeft zich laten verleiden acte de presence te geven. Alles ligt er te dik op, te gemaakt en juist daardoor hilarisch.
Werkt dit dan? Voor Twitter wel, want de video gaat inmiddels viral….
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=vccZkELgEsU[/youtube]